Транспортування та мобільність
Транспортні засоби згідно зЄвропейською агенцією довкілляіз 28 % є другим за величиною чинником, що призводить до CO2-викидів. Команда, що займається транспортом і логістикою роками працює над тим, щоб постачати вироби залізницею із меншою шкодою для навколишнього середовища: для зменшення впливу на наш клімат вироби транспортуються так ефективно, як тільки можливо у понад 125 країн.
Кожного тижня у тісній співпраці з Австрійською залізницею курсує 8 потягів між Дорнбірном і Вольфуртом. Це щорічно приблизно 5.300 контейнерів, які перевозять залізницею, а не автомобільними шляхами. Ці заходи розвантажують дорожній рух і заощаджують 7.000 поїздок на рік, а також кожного року виробляється на 138 тонн менше CO2.
Через усі заходи у транспортній логістиці ми могли знизити викиди CO2 з усього об’єму перевезень в Австрії на 28 %, з нього залізниця займає половину. Так ми заощаджуємо 12.097 тонн CO2.
Половина парку вантажівок CO2-нейтральні
Саме половина наших 13 шатлів, які курсують у Форарльберзі на наших 8 заводах і транспортують деталі й готові вироби використовують форарльберзький біогаз. Так можна зменшити, напротивагу традиційним дизельним вантажівкам, частку вуглекислого газу на 90 % й виникає на 30 % менше оксид азоту. До того ж вантажівки на газі мають менші викиди шуму і є тихішими. Заправляється біогаз за допомогою місцевих партнерів.
Стала мобільність зменшує кліматичні випари й випари, шкідливі для здоров’я, як-от парникові гази, високодисперсний пил, шум і мікропластик. До того ж ми хочемо розвантажити транспортну систему і мешканців, залишити вулиці вільними для тих, хто їх потребує. Щоб реалізувати цю зміну ми пропонуємо пакет сталих пропозицій: оплачуємо працівникам вартість за річні квитки для регіональних транспортних засобів. Так ми сприяємо стабільній мобільності не лише по дорозі на роботу, але й за її межами. Усі працівники можуть цілий рік безкоштовно їздити на автобусі та поїзді – на роботу й у вільний час. Blum підтримує програму велосипедом на роботу й надає матеріальну допомогу, окрім державної підтримки, на купівлю нових велосипедів.
До того ж працівники, які приїжджають на роботу із дотриманням принципів сталості, можуть збирати екобали й обміняти їх на сертифікати в місцевих партнерів. Ця система винагородження додатково мотивує наших працівників. В обмін на заходи підтримки наші працівниці і працівники відмовляються від права на паркомісце. Усі ці заходи вимагають єдності, лише так ми зменшимо кількість паркомісць для працівників у довготривалій перспективі.
Це також може Вас зацікавити
Будівництво й використання нових площ для заводів
Ми будуємо, заощаджуючи площу, і робимо ставку з погляду сталості на відновлювані джерела енергії.
