Transport i mobilnost
Transportni saobraćaj je premaEvropskoj agenciji za životnu sredinusa oko 28% drugi najveći uzročnik emisije CO2. Tim za transportnu logistiku godinama radi na isporuci proizvoda železničkim transportom na klimatski prihvatljiv način: zbog malog klimatskog otiska, proizvodi se transportuju što je moguće efikasnije u preko 125 zemalja.
Svake nedelje, u bliskoj saradnji sa Austrijskim saveznim železnicama, 8 garnitura vozova se kreće između Dornbirna i Volfurta, što znači oko 5.300 kontejnera godišnje koji putuju železnicom umesto drumom. Samo ovom merom rasterećuje se drumski saobraćaj sa oko 7.000 vožnji godišnje i uštedi 138 tona CO2 godišnje.
Zahvaljujući ovim merama u transportnoj logistici uspeli smo da smanjimo emisiju CO2 celokupnih transportnih kapaciteta u Austriji za 28%, od čega polovinu čine železnički sistemi i tako uštedimo 12.097 tona CO2.
Polovina kamionskog voznog parka je već CO2 neutralna
Otprilike polovina od naših 13 prevoznih sredstava, koji prevoze u 8 naših fabrika u Vorarlbergu i prevoze i poluproizvode i gotove proizvode, već koriste biogas iz Vorarlberga. U poređenju sa klasičnim dizel kamionima, udeo čestica čađi je smanjen za preko 90% i proizvodi se oko 30% manje zagušljivih oksida. Pored toga, kamioni na gas imaju nižu emisiju buke i rade glatkije. Biogas koriste lokalni partneri.
Održiva mobilnost smanjuje emisije koje su štetne po klimu i zdravlje, kao što su gasovi staklene bašte, čestice, buka i mikroplastika. Takođe želimo da rasteretimo saobraćaj i lokalno stanovništvo i da putevi budu slobodni za one koji od njih zavise. Da bismo unapredili ovu promenu, nudimo paket održivih ponuda: pokrivamo troškove godišnjih karata za regionalnu transportnu asocijaciju za radnu snagu. Na ovaj način promovišemo održivu mobilnost ne samo na putu do posla, već i šire. Svi zaposleni mogu besplatno da putuju autobusom i vozom u Vorarlberg tokom cele godine – na posao i u slobodno vreme. Blumov programom Jobrad (bicikl za posao), pored državnih subvencija, subvencioniše kupovinu novih bicikala.
Pored toga, zaposleni koji putuju na posao na održiv način mogu da sakupljaju eko-bodove i da ih zamene za održive bonuse u vidu vaučera od regionalnih partnera. Ovaj sistem nagrađivanja takođe doprinosi motivaciji. U zamenu za mere podrške, naši zaposleni se odriču prava na parking mesto. Sve ove mere zahtevaju saradnju, jedino tako možemo dugoročno smanjiti broj parking mesta po zaposlenom.
Možda vas takođe interesuje
Gradnja i korišćenje na lokacijama
Gradimo štedeći prostor i oslanjamo se na obnovljivu energiju u smislu održivosti.
