Doprava a mobilita
Doprava je podleEvropské agentury pro životní prostředís přibližně 28 % druhým největším zdrojem emisí CO2. Tým dopravní logistiky již několik let pracuje na dodávkách výrobků způsobem šetrným ke klimatu, a to pomocí železniční dopravy: Pro nízkou ekologickou stopu jsou výrobky přepravovány co nejefektivněji do více než 125 zemí.
Každý týden se mezi Dornbirnem a Wolfurtem v úzké spolupráci s Rakouskými spolkovými drahami pohybuje 8 vlakových souprav tam a zpět, což ročně představuje přibližně 5 300 kontejnerů, které se přepravují po železnici místo po silnici. Jen toto opatření ročně uleví silniční dopravě od přibližně 7 000 jízd a ušetří 138 tun CO2.
Díky všem opatřením v dopravní logistice se nám podařilo snížit emise CO2 z celkového dopravního výkonu v Rakousku o 28 %, z čehož polovina připadá na železniční systémy, a ušetřit tak 12 097 tun CO2.
Polovina vozového parku nákladních automobilů je již CO2 neutrální
Přibližně polovina z našich 13 kyvadlových vozů, které zajíždějí do našich 8 závodů ve Vorarlbersku a přepravují polotovary i hotové výrobky, již jezdí na bioplyn z Vorarlberska. V porovnání s běžnými nákladními vozy s dieselovým motorem se podíl sazí snížil o více než 90 % a vzniká přibližně o 30 % méně oxidů dusíku. Kromě toho mají nákladní vozy na plyn nižší emise hluku a jezdí tišeji. Tankuje se bioplyn od místních partnerů.
Udržitelná mobilita snižuje klimaticky i zdravotně škodlivé emise, jako jsou skleníkové plyny, pevné částice, hluk a mikroplasty. Kromě toho chceme ulevit dopravě a obyvatelům resp. udržovat silnice volné pro ty, kteří jsou na ně odkázaní. Abychom tuto změnu urychlili, nabízíme balíček udržitelných nabídek: Zaměstnancům hradíme roční jízdenky na regionální dopravu. Tímto způsobem podporujeme udržitelnou mobilitu nejen na cestě do práce, ale i mimo ni. Všichni zaměstnanci mohou ve Vorarlbersku celoročně cestovat autobusem a vlakem zdarma – do práce i ve volném čase. V rámci programu Jobrad dotuje společnost Blum, dodatečně ke státní podpoře, také nákup nových jízdních kol.
Kromě toho mohou zaměstnanci, kteří cestují do práce udržitelným způsobem, sbírat ekologické body a vyměňovat je za prémie za udržitelnost v podobě poukázek u regionálních partnerů. Tento systém odměn zvyšuje motivaci. V reakci na tato podpůrná opatření se naši zaměstnanci vzdávají nároku na parkovací místo. Všechna tato opatření vyžadují pospolitost, což je jediný způsob, jak dlouhodobě snížit počet parkovacích míst na zaměstnance.
Také by vás mohlo zajímat
Výstavba a využívání pozemků
Stavíme šetrně k půdě a v duchu udržitelnosti využíváme obnovitelné zdroje energie.
